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基本信息
科室名称:护理部 床位数量:
负责人: 电话:0668-6666329
物理位置:5号楼6楼 电子邮件:
科室介绍

护理部的工作职责:

1、在院长、护理副院长领导下,全面负责医院护理管理工作。

2、负责制订护理工作的长期规划,根据医院的中心任务制定以病人为中心、专业发展为目标的护理工作计划,并组织实施。

3、负责制定和修改全院护理规章制度、疾病护理常规、技术操作规范等,并组织实施。

4、召集护理质量管理与持续改进委员会全体成员制定和修改护理质量指标体系,建立质量控制组织网络,确立质量控制方法,确保护埋质量的稳定与持续改进。

5、建立和健全护理组织系统及各级护理人员的量化考核系统,合理调配护理人员,做好护理人员调动、任免、晋升、奖惩、考核等工作,掌握每科护理人力情况,提高护理人力资源管理效能。

6、定期深入各病区,指导护理工作,提出改进措施。参加(组织、指导)重大手术、急危重症、疑难病例的会诊和抢救,并组织相应的护理工作开展。

7、定期主持召开护理质量管理与持续改进委员会会议,分析、评价全院护理质量,总结交流经验,制定有效对策,并定期组织护士长相互检查、学习和交流。

8、授权护士教育与科研管理委员会进行全院护理人员教育培训、业务技术训练和骨干培养工作,制定并组织实施护理人员规范化培训、特殊护理岗位专业护士培训及继续教育计划,负责护理专业学生的专业理论和临床实践教学任务,安排进修、实习护士的培训。

9、组织护士教育与科研管理委员开展护理科研管理工作,结合国内外护理科研进展及医院开展的医疗新技术、护理流程中的难点问题,组织护理人员进行研究和革新。

10、授权专科护理管理委员会制定和执行护理新技术、新业务准入、夜班护士准入、特殊护理岗位专业护准入制度,并进行相应的准入工作程序。

11、采用人性化管理,掌握全院护理人员工作、思想、学习情况。充分发挥职业安全和护士维权工作委员会的作用,切实关心、解决护士工作、生活、福利上的有关问题,教育护理人员热爱本专业,充分调动护理人员的积极性。

12、定期听取各护理管理委员会的工作汇报,提出指导性意见,并定期向护理副院长汇报护理工作情况。

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